KOERS maakt het verschil

Marketing- en Communicatie Manager

De vastgoedmarkt verandert razendsnel. Technologie wordt steeds belangrijker en helpt bij het vinden van slimme oplossingen die gebouwen beter maken: duurzamer, mooier, veiliger, gezonder. Hier wordt veel over gepraat, maar wij zorgen ervoor dat het ook echt gebeurt: wij kunnen het maken. We noemen het bij KOERS de makers revolutie. En dit verhaal mag verder verspreid worden! Daarom zijn wij op zoek naar een minstens net zo innovatieve marketing en communicatie manager.

Welke uitdagingen bieden we jou?

Marketing en communicatie is een breed spectrum waar nieuwe ontwikkelingen zich in een razend tempo ontwikkelen. De tijd van enkel leuke content maken ligt achter ons. En wij willen voorop blijven lopen. Als nieuwe generatie makers, dat zal je begrijpen. Daarom zijn wij op zoek naar een marketing en communicatie manager die bouwt aan een uniek, onderscheidend vermogen van KOERS binnen de bouwwereld. Wat komt hierbij kijken:

  • Gericht op marketing ben je verantwoordelijk voor het implementeren van een strategie waar de organisatie en zijn faciliterende afdelingen blij van worden. Jij weet de nog onbekende leads met de juiste strategie te converteren tot klant, collega of zelfs ambassadeurs binnen de gewenste marktsegmenten. Kwalitatieve leads gaan bij ons boven de kwantiteit;
  • Hier hoort een uitdagend online en offline communicatieplan bij, gericht op het verder uitbouwen van het merk KOERS. Hierbij heb je te maken met een zeer breed publiek, waaronder projectontwikkelaars, architecten, toeleveranciers, omwonenden en niet te vergeten de arbeidsmarkt;
  • Je bedenkt en maximaliseert de impact van de communicatieboodschap bij de primaire doelgroepen. Hier hoort een vernieuwend contentplan bij, weet je de relevante mediadragers te selecteren en verspreid je deze via de juiste online- en offlinekanalen;
  • Hoe geef je de nieuwe generatie verder vorm? Je speelt in op belangrijke maatschappelijke issues met business potentieel. Je helpt zo mee met de ontwikkeling van bestaande en nieuwe concepten;

Wat verwachten we van jou?

Waarschijnlijk heb je naar aanleiding van bovenstaande overzicht een indruk maar nog vele vragen. Dat begrijpen we zeker, want het is een brede functie waarbij je kunt verder bouwen aan de huidige strategie inclusief de implementatie hiervan. Als je begrijpt dat bovenstaande slechts een overzicht is zien we ook graag de volgende kenmerken of ervaring in jou terug;

  • We zoeken iemand die meerdere jaren ervaring heeft met het opzetten en implementeren van een marketing- en communicatiestrategie, in een leidinggevende positie, waarbij je directie mee weet te krijgen aan de hand van uitgedachte plannen onderbouwd met data; ervaring in de bouw of vastgoed branche is een pre;
  • Wij werken met Microsoft Dynamics CRM; ervaring hiermee is een dikke pre. Ervaring met een vergelijkbaar pakket is uiteraard wel een eis;
  • Je bent een motivator. Intern zullen collega’s veel van jouw vragen en jij verwacht op jouw beurt veel van hen. Deze samenwerking weet je te stimuleren;
  • Marketing en communicatie is inspelen op emotie, gecombineerd met keiharde data. Je weet met een creatief brein en analytische skills te sturen op meetbare succesfactoren;
  • Je bent een aansturende coach naar je directe marcom collega. Jij neemt wel de eindverantwoording op je voor alle uitgevoerde werkzaamheden;
  • De bouw- en projectontwikkeling sector met al haar specifieke kenmerken- trekt je aan. Kun je aangeven waarom?

Wat staat hier tegenover?

Wat wil je nog meer dan een functie waarbij je mag gaan bouwen aan een strategie en deze met de KOERS-collega’s kan gaan implementeren. Jij gaat echt het verschil bij KOERS maken. Maar naast deze enorm veelzijdige functie bieden we je ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een startsalaris naar aanleiding van je niveau, kennis en ervaring tussen de €55.000 en € 75.000 bruto per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
  • Je krijgt de vrijheid om je werk uit te voeren zoals dat praktisch is, afhankelijk van je planning bepaal je zelf vanaf welke locatie je werkt;
  • Ook jij moet het kunnen verschil maken in je vakgebied; we helpen je dan ook graag om je binnen je vakgebied te ontwikkelen doordat je cursussen en opleidingen kan volgen;
  • Je krijgt een laptop, telefoon en auto van de zaak om onze regiokantoren en bouwlocaties te kunnen bezoeken;
  • Net als je collega’s val je onder de bouw-cao UTA en is je pensioen geregeld via BPF bouw.

Wil jij meebouwen aan de toekomst van Koers?

Wil je meer weten over de vacature?

Pak dan direct de telefoon en bel of stuur een bericht naar onze recruiter Randy de Wit op het nummer 06 39115171 of mail je vraag naar recruitment@koers.com

Solliciteren

Maak jij binnenkort bij KOERS het verschil?
Wacht dan niet langer en reageer direct op deze vacature!

Meer weten

Wil je meer weten over de vacature? Bel of stuur een bericht naar onze recruiter Randy de Wit op 06 391 151 71 of mail je vraag naar recruitment@koers.com

Doorsturen

Is dit niet direct jouw functie, maar ken je iemand die wij hiervoor zoeken? Stuur dan deze vacature door

Meer vacatures in deze regio

Uitvoerder | Rotterdam

Fulltime | Barendrecht

Werkvoorbereider | Rotterdam

Fulltime | Barendrecht

Timmerman 1 | Rotterdam

Fulltime | Barendrecht

Projectleider | Rotterdam

Fulltime | Barendrecht

Corporate Recruiter

Parttime/Fulltime | Barendrecht

Marketing- en Communicatie Medewerker

Fulltime | Barendrecht

Calculator Bedrijfsbureau | Rotterdam

Fulltime | Barendrecht

Projectmanager | Rotterdam

Fulltime | Barendrecht

Service Planner

Fulltime | Barendrecht

Naar boven