Wij maken het verschil

Junior Projectleider Utrecht

Word jij als Junior Projectleider enthousiast van mooie projecten in de verbouw, renovatie of transformatie? Wil jij samen met je collega’s laten zien wat vakmanschap is en hoe je op creatieve wijze een gebouw weer tot leven brengt? Bij KOERS maken we gebouwen beter, gezond, veilig en gastvrij. En we doen dit allemaal graag samen met jou! Wij maken het verschil met slimme oplossingen voor elk probleem. Als jij je hier helemaal in herkent, solliciteer dan op deze vacature. Want jij maakt voor ons het verschil!

Welke uitdaging bieden we jou als Junior Projectleider

Als Junior Projectleider wordt je verantwoordelijk voor de kleinere projecten. Het gaat hierbij om werken van enkele dagen tot een ruime week; van bijvoorbeeld het vernieuwen van deuren - en kozijnen en het oplossen van lekkages, tot een kleine winkel-, woning- of kantoorrenovatie. Je begeleidt deze projecten van opname tot en met oplevering en bent hierbij zowel financieel als technisch betrokken. Ook zorg je voor een goede planning van het werk, maak je calculaties en geef je leiding aan een aantal operationele collega’s. Uiteraard wordt je hierin goed begeleid en krijg jij de ruimte om je te ontwikkelen. Welke uitdagingen kun jij bij KOERS Utrecht verder verwachten?

  • Samen met de opdrachtgever ga je op locatie langs voor de opname van een klus. Hierbij aan jou de taak om de oorzaken van mogelijke problemen te achterhalen en hier een oplossing voor te bedenken
  • Samen met de teamleider stel jij een plan van aanpak op en natuurlijk een offerte die de klus definitief binnenhaalt
  • Tijdens de uitvoering van het project zorg jij ervoor dat het afgesproken werk binnen de tijdsplanning en het gestelde budget afgerond wordt
  • Met regelmaat ga je polshoogte nemen bij jouw projecten. Hierbij let op een goede kwaliteit van het werk, de voortgang van het project en uiteraard ook op veilige werkomstandigheden. KOERS staat voor professionaliteit en de veiligheid van onze mensen
  • KOERS is altijd in beweging. Wij zoeken daarom iemand die graag meedenkt over het gebruiken van nieuwe technieken, die wil leren van collega’s en het leuk vindt om eigen kennis over te brengen anderen

Wat verwachten wij van een Junior Projectleider?

Bij KOERS krijg je in een korte tijd veel verantwoordelijkheid. Jij voelt je prettig bij het goed afstemmen en communiceren van werkzaamheden met de klant en je collega’s, maar je weet ook bijtijds aan de bel te trekken als je tegen dingen aanloopt. Daarnaast zorg je ervoor dat mogelijke problemen op een goede manier afgehandeld worden, eventueel in overleg met jouw teamleider. Je bent leergierig, neemt initiatief, bent een echte teamplayer en staat open voor feedback. Ook op hectische momenten houd jij je hoofd koel. Verder heb jij:

  • Een hbo-opleiding bouwkunde, maar ervaring vinden we uiteindelijk belangrijker dan een diploma
  • Een paar jaar ervaring als bijvoorbeeld werkvoorbereider of projectcoördinator in renovatie en/of transformatieprojecten
  • Natuurlijk kijken we naar jouw diploma’s en/of ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt één van KOERS bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega's en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we

Wat bieden we jou?

Als Junior Projectleider ben jij niet zomaar één van de vele schakels binnen KOERS; jij bent essentieel voor het slagen van projecten, net zoals alle anderen binnen het team KOERS Utrecht. Tegenover de tijd, energie en betrokkenheid die jij in al je mooie projecten steekt moet uiteraard ook een goed aanbod staan. Naast een auto met tankpas, laptop en telefoon bieden wij jou:

  • Een goed salaris dat boven de normen van de cao Bouw en Infra ligt. We gaan hier graag over in gesprek met jouw achtergrond en ervaring als uitgangspunt
  • Goed geregelde vrije dagen, pensioen, rechten en mogelijkheden. Deze zaken zijn uiteraard conform de cao Bouw en Infra
  • 25 vrije dagen en 15 roostervrije dagen. KOERS gaat niet dicht tijdens de bouwvak, dus deze dagen kun je naar eigen inzicht opnemen
  • Een goed ingerichte werkplek met onder andere Navision en Ibis-trad
  • Het kunnen volgen van opleidingen en/of cursussen, want jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden

Wil jij meebouwen aan de toekomst van KOERS?

Wacht dan niet langer en reageer meteen op deze vacature via de sollicitatiebutton!

Solliciteren

Maak jij binnenkort bij KOERS het verschil?
Wacht dan niet langer en reageer direct op deze vacature!

Meer weten

Wil je meer weten over de vacature? Bel of stuur een bericht naar onze recruiter Samantha Duyn op 06 146 046 45 (aanwezig op maandag, woensdag en donderdag) of mail je vraag naar recruitment@koers.com

Doorsturen

Is dit niet direct jouw functie, maar ken je iemand die wij hiervoor zoeken? Stuur dan deze vacature door

Naar boven