Wij zijn KOERS

De nieuwe generatie makers.

Wij maken vastgoed toekomstbestendig. Met visie, vakmanschap en daadkracht. Voor betere gebouwen en een betere toekomst. In een wereld waarin bouwen steeds complexer wordt, brengen wij het terug naar de kern: maken. Slim, doordacht en met resultaat.

Amsterdam dsc4329

KOERS is een familie van bouwbedrijven in de Randstad

KOERS is meer dan één bedrijf. We zijn een familie van vier bedrijven, ieder met een eigen specialisme, karakter en vestigingen, maar verbonden door dezelfde cultuur en waarden. Daadkrachtig, respectvol en slim werken we samen aan uitdagende projecten én aan een werkomgeving waarin mensen de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.

KOERS Rotterdam

Hier liggen onze roots. Vanuit Rotterdam werken we al meer dan 50 jaar aan betere gebouwen in de regio.

KOERS Amsterdam

Vanuit onze vestiging in Amsterdam combineren we lokale kennis met de daadkracht en expertise van KOERS.

KOERS Utrecht

Centraal gelegen en midden in een regio die volop in beweging is werken onze makers aan het toekomst bestendig maken van vastgoed.

KOERS Leiden

Vanuit het monumentale Leiden zijn we dichtbij onze opdrachtgevers in de regio. Van middeleeuws monument tot hypermodern lab.

We zijn geen traditioneel bouwbedrijf

Wij denken in oplossingen

Wij combineren strategie, uitvoering en onderhoud in één geïntegreerde aanpak. Wij denken niet in losse projecten, maar in duurzame oplossingen.

  • Familiebedrijf met korte lijnen
  • Specialist in renovatie, onderhoud en verduurzaming
  • Data-gedreven en resultaatgericht
  • Hoog aandeel terugkerende opdrachtgevers

We bieden grip op de kwaliteit

We helpen de stap te maken naar planmatig en voorspelbaar onderhoud. Met behulp van data maken we vastgoedbeheer beheersbaar.

  • Sturen op prestaties van gebouwen
  • Helderheid in kosten over de levensduur
  • Wij analyseren en brengen inzicht met data
  • Realisatie met vaste teams en vakmensen

We zijn geen uitvoerder maar partner

KOERS werkt in nauwe samenwerking met opdrachtgevers. Vanaf de eerste vraag tot en met uitvoering en nazorg. En waar mogelijk: verwachtingen overtreffen.

Daadkracht

We denken mee met eerlijk en onderbouwd advies, ook op strategisch niveau. We schakelen snel en komen afspraken na.

Respectvol

We werken nauw samen met alle betrokken en hebben oog voor opdrachtgevers, bewoners, omgeving en collega’s.

Slim

We zijn praktisch en oplossingsgericht. We denken vooruit en maken gebruik van slimme data voor besluitvorming.

Onze mensen maken het verschil

Achter elk project staan mensen. Vakmensen met kennis, betrokkenheid en trots. Onze mensen nemen verantwoordelijkheid en zetten altijd die extra stap.

Harold Koers
DGA | algemeen directeur
Peter Mes
Directeur Bouw
Fred Peper
Financieel directeur
Roland van der Hoek
Commercieel manager
Hans Grootendorst
Technisch commercieel manager
Ramón Smit
Vestigingsmanager KOERS Rotterdam
Tom Onderwater
Teammanager Leiden
Leo Bom
Vestigingsmanager Utrecht
Frank Koenis
Vestigingsmanager Amsterdam
Julien Scharloo
Manager Beheer & Onderhoud
Heidi van der Plas
Directeur Ontwikkeling
Marije Kraamer
Sales, marketing & management support
Sharita Joerawan
KAM coördinator
KOERS HR Emma bewerkt

Al meer dan 50 jaar een familiebedrijf

1972

Oprichting timmerbedrijf KOERS

KOERS is een echt familiebedrijf. We werden in 1972 opgericht, door Harrie en Trudi Koers. Ze begonnen hun eigen onderhoudsbedrijf en hadden één droom: Ze wilden het verschil maken. Betekenisvol zijn voor jezelf, je omgeving en in je werk.

1975

Integraal onderhoudsbedrijf in de dop

Verhuizing naar Wiekstraat, Rotterdam Noord. KOERS ontwikkelt zich tot een all-round onderhoudsbedrijf met eigen schilders, metselaars, tegelzetters en, primeur!, een elektrotechnische beveiligingsafdeling.

1979

Verhuizing naar Barendrecht

KOERS telt inmiddels zo’n 15 medewerkers en verhuist naar het Oosteinde in Barendrecht. Doorgroei tot zo’n 50 medewerkers in vrijwel alle disciplines.

1999

Nieuw bedrijfspand

Verhuizing naar een zelf ontwikkeld nieuw bedrijfspand aan Bijdorp-Oost in Barendrecht. Dienstenpakket breidt zich uit met installatietechnische afdeling.

2000

Nieuwe branding

Na een nieuw pand en een nieuwe visie, is KOERS ook klaar voor een nieuwe huisstijl en een nieuwe positionering. De nieuwe officiële naam wordt vanaf dat moment KOERS bouw | totaalonderhoud.

2002

Nieuw bloed

De nieuwe directie doet zijn intrede en neemt langzaam aan de dagelijkse bedrijfsvoering over. Met het nieuwe bloed komen er ook nieuwe ontwikkelingen binnen het bedrijf. Doorgroei naar zo’n 70 medewerkers.

2004

Overname Ebeli

KOERS versterkt zich op installatietechnisch terrein met de overname van Ebeli elektrotechnisch bureau uit Rotterdam.

2009

Vestiging Utrecht

KOERS start, midden in de financieel-economische crisis, met succes een vestiging in Nieuwegein om de Utrechtse markt te bedienen. Daarnaast start van een specialistische afdeling brandpreventie.

2012

Kennisorganisatie

KOERS ontwikkelt zich steeds meer tot een kennisorganisatie op het gebied van bestaand vastgoed met specialistische afdelingen zoals brandpreventie en duurzaamheid. Inmiddels telt de organisatie zo’n 100 medewerkers en is ISO 9001 en VCA** gecertificeerd.

2014

Vestigingen Amsterdam en Leiden

KOERS krijgt een sterkere positie in de Randstad met nieuwe vestigingen in Amsterdam en Leiden.

2020

De nieuwe generatie makers

In de afgelopen halve eeuw ontwikkelde KOERS zich van een traditioneel onderhoudsbedrijf met een focus op bestaand vastgoed, naar ontwikkelende bouwer met een focus op innovatieve verduurzaming en technologie.

2022

We zijn 50

We zijn vijftig jaar geworden en nog steeds niet grijs. We zijn uitgegroeid tot een modern bouwbedrijf met 200 daadkrachtige medewerkers. Samen werken we aan de enorme bouw- en verduurzamingsopgave in de Randstad.

Kwaliteit staat voorop

ISO 9001 - Kwaliteit

ISO 9001 is een internationale certificering met als doel kwaliteitssystemen te standaardiseren, meetbaar en controleerbaar te maken. Op hoofdlijnen is ISO 9001 erop gericht om alle relevante processen binnen KOERS beheerst te laten verlopen, van de inkoop en productie tot de verkoop en service. Centraal daarin staat het continu verbeteren van onze bedrijfsprocessen.

ISO 14001 - Milieu

ISO 14001 is een milieumanagementsysteem wat de kernelementen beschrijft voor het opzetten, implementeren, onderhouden en verbeteren van een milieuzorgsysteem. Het formuleren van milieubeleid, het vastleggen van de milieuaspecten en -effecten, het opstellen van milieudoelstellingen en -programma’s en het implementeren van een milieubeheersysteem, gericht op de continue verbetering van milieuprestaties van onze organisatie.

VCA** - Veiligheid

De VCA** is een gecertificeerd veiligheidssysteem en al meer dan 25 jaar dé standaard in veilig, gezond en duurzaam werken. VCA staat voor Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers. Met het VCA certificaat legt KOERS de basis om iedere dag weer veilig en gezond aan de slag te gaan. In alle processen binnen de organisatie is dit verankerd, van onboarding tot de dagelijkse uitvoering. Onze medewerkers ontvangen en volgen alle benodigde opleiding en instructie, gecertificeerd en gekeurde arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.

SCL 2.0 trede 3

De Safety Culture Ladder 2.0 trede 3 (ook wel bekend als ‘de Veiligheidsladder’) is een nationale certificering die een stapsgewijs ontwikkelperspectief biedt voor veilig gedrag en houding in alle lagen van de organisatie. 

Het doel is om veilig te werken en veilig thuis te komen. Om dit te bereiken is een verhoogd veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen (cultuur & gedrag) het belangrijkste aspect. SCL 2.0 trede 3 is een beoordelingsmethode waarmee we dit binnen de organisatie meten, toetsen en blijven werken aan verbetering. 

InstallQ

Veilige installaties van goede kwaliteit voor heel Nederland: dat is het doel van de onafhankelijke stichting InstallQ.

Duurzaam Herstel

De stichting Duurzaam | Herstel toetst vastgoedreparateurs op het gebied van duurzaamheid en ondersteunt deze bedrijven bij al hun duurzaamheidsvraagstukken.

BouwGarant

BouwGarant is het grootste keurmerk van de bouw in Nederland. De zekerheid van een goed bouwbedrijf, een degelijke klachtregeling en een sterk garantieproduct.

Level 5 - Talenthub Amsterdam

Level 5 maakt werk van het nieuw economisch perspectief, waarin ondernemen, betekenisvol werken en omgevingsbewustzijn hand in hand gaan en elkaar versterken. Level 5 is een beweging die laat zien dat ondernemen grootser en bewuster kan, geïnspireerd door zowel sociale als ecologische mogelijkheden. 

LIEFF Academy

Stichting LIEFF maakt het verschil voor jongeren die zijn vastgelopen in hun ontwikkeling - zowel in het regulier als in het speciaal onderwijs. Het zijn jongeren met grote potentie, maar met even grote obstakels: gebrek aan perspectief, motivatie of aansluiting bij bestaande structuren.  Waar traditionele systemen tekortschieten, biedt LIEFF een alternatief dat werkt - omdat het vertrekt vanuit vertrouwen in het groeipotentieel van ieder mens. De kracht van LIEFF zit in de samenhang tussen praktijkgericht leren, intensieve begeleiding, sociale betekenisgeving en persoonlijke groei. 

Werken bij KOERS

Hou jij ervan om je handen uit de mouwen te steken?

Bij KOERS help je gebouwen beter te maken. Samen met vakmensen die aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op wat ze maken. Of je nu op de bouwplaats werkt, projecten organiseert of klanten adviseert: bij KOERS krijg je de ruimte om het verschil te maken.